• BILAN ORIENTATION PROJET

    Pour un retour vers l'emploi à votre rythme

     

    BILAN ORIENTATION
    PROJET

    Construire son futur projet professionnel

  • LE BILAN ORIENTATION PROJET ou "BOP"

    Une construction pas à pas de son projet professionnel

    3 étapes indépendantes pour :

    • Evaluer ses capacités de retour à l'emploi
    • Construire un projet professionnel réaliste
    • ... et le mettre en oeuvre !
  • BILAN DE COMPETENCES ET

    ORIENTATION

    MODULE 1
    6 à 10 h sur un mois

    Parcours en individuel

    DEFINITION D'UN PROJET

    PROFESSIONNEL

    MODULE 2
    10 à 15h sur un mois

    Parcours en individuel

    CONCRETISATION DU PROJET

    PROFESSIONNEL

    MODULE 3
    100h sur 2 mois

    Parcours collectif et individuel
  • PROGRAMME DU BOP*

    1

    Bilan de compétences et orientation

    • Identifier vos compétences
    • Identifier vos difficultés et contraintes dans la recherche ou l’accès à l’emploi
    • Connaître les lieux d’accompagnement vers l’emploi ou d’insertion

    2

    Définition d'un projet professionnel

    • Définir votre projet professionnel
    • Elaborer un plan d’action pour aller vers votre projet professionnel
    • Evaluer les démarches à effectuer pour la mise en oeuvre du projet professionnel

    3

    Concretisation du projet professionnel

    • Stages en entreprise pour valider votre projet
    • Rechercher des formations en lien avec le projet
    • Connaître les codes de l’entreprise
    • Connaître les techniques de recherche d'emploi

  • * Selon votre profil, il est possible d'intégrer : L'étape 2 sans passer par l'étape 1, l'étape 3 sans passer par les étapes 1 ou 2.

  •  

    UN PROJET POUR VOUS...

    Ce dispositif est proposé aux habitants d'Ablon-sur-Seine, Chevilly-Larue, Choisy-le-Roi, Fresnes, Orly, Rungis, Thiais et Villeneuve-le-Roi ; en recherche d'emploi ou bénéficiaires du RSA.

     
     
    5 raisons d'être accompagné dans le cadre du BOP :

    1. Besoin d'évolution

    - Vous avez besoin de développer de nouvelles compétences

    2. Besoin d'une stratégie

    - Vous ne savez pas par où commencer pour vos recherches d’emploi

    3. Besoin de changement

    - Vos conditions physiques, votre situation familiale, vos ambitions ne vous permettent plus d’exercer votre dernier métier mais vous ne savez pas ce que vous pouvez faire

    4. Besoin de formation

    - Vous avez envie de faire autre chose mais n’êtes pas formé

    5. Perte de confiance

    - Vous avez perdu confiance en vous et n’êtes pas sûr d’être en mesure de travailler

  • L'ACTUALITÉ DU PROJET

    La prochaine session démarrera le 19 septembre 2022.

    Vous pouvez dès à présent nous faire parvenir vos candidatures ou vous rapprocher de vos référents.

    Vous n'avez pas encore de billet de blog publié.
  • QUESTIONS-RÉPONSES

  • NOUS CONTACTER

    1, rue de la Corderie, Chevilly-Larue
    0176284164
  • NOS PARTENAIRES

    Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme national FSE 2014-2020